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医療提供体制
投稿日:
2011年11月14日(月)

[医療提供体制] 「ウォーム・ビズ」励行など、冬季省エネ対策に協力要請 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、冬季の省エネルギー対策に関する事務連絡を発出した。  今夏は、東日本大震災の影響により、積極的な節電への取組により、電力不足を乗り切ることができた。しかし、エネルギー消費量が増

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年10月05日(水)

[産業保健] 小規模事業場の産業保健、支援強化すべき (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、産業保健への支援の在り方に関する検討会報告書を公表した。これは、産業保健を巡る最近の環境の変化に対応し、今後の支援を効果的・効率的に実施する方策についてまとめたもの。  報告書

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カテゴリ:
保健・健康
投稿日:
2011年09月26日(月)

[健康] 福島第一原発作業員、被曝線量に応じた具体的な検査項目示す (会員限定記事)

 厚生労働省は9月26日に、「東電福島第一原発作業員の長期健康管理に関する検討会」報告書の取りまとめを公表した。同検討会は、平成23年6月に設置されたもので、これまで、(1)データベース構築に当たって

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カテゴリ:
注目
労働衛生
投稿日:
2011年09月26日(月)

[産業保健] 推進センター・メンタルセンター等の総合調整で産業保健支援を (会員限定記事)

 厚生労働省が9月26日に開催した、産業保健への支援の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、厚労省当局から、検討会報告書(案)が提示された。  報告書(案)では、(1)産業保健の現状と課題(

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年09月12日(月)

[産業保健] 小規模事業所の産業保健支援必要だが、一定の負担も求めるべき (会員限定記事)

 厚生労働省がこのほど開催した、産業保健への支援の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、厚労省当局から、論点に関するこれまでの議論の整理や、報告書骨子案が示され、これに基づいた議論を行った。

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カテゴリ:
保健・健康
投稿日:
2011年08月03日(水)

[災害医療] 福島第一原発作業員の長期的な健康管理を行うデータベース構築 (会員限定記事)

 厚生労働省は8月3日に、「東電福島第一原発作業員の長期健康管理に関するグランドデザイン」を公表した。  現在、東電福島第一原発では、事故の収束に向け、多くの労働者が作業に従事している。今後、放射線へ

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年07月14日(木)

[労働条件] 人材育成など雇用管理を充実するためのアイディアをとりまとめ (会員限定記事)

 厚生労働省は7月14日に、「訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり~労働条件改善に向けた実践方策~」(労務管理マニュアル)を公表した。訪問介護の分野だけでなく、企業の人材活用では、従業員の能力開発

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年07月13日(水)

[産業保健] 産業保健推進センター等による効果的・効率的支援について議論 (会員限定記事)

 厚生労働省が7月13日に開催した、産業保健への支援の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、産業保健推進センターやメンタルヘルスセンターによる効果的・効率的な支援について議論を行った。  産

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カテゴリ:
医療提供体制
投稿日:
2011年06月24日(金)

[労災] 労災保険指定医療機関等の事務取扱い、一部緩和へ (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、労災保険指定医療機関及び労災保険指定薬局に係る事務取扱いの一部改正に関する通知を発出した。  厚労省はこれまで、労災保険指定医療機関や労災保険指定薬局の事務の取扱いについて、「

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年06月24日(金)

[労災] 外科後処置を行う医療機関の事務負担軽減のため、実施要綱を改正 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、「外科後処置の実施について」の一部改正に関する通知を発出した。  労災保険においては、業務上等の傷病が治った場合には給付が行われないのが原則である。しかし、たとえば業務上の災害

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2011年06月22日(水)

[産業保健] 産業保健支援のため、都道府県推進センターの在り方など検討 (会員限定記事)

 厚生労働省は6月22日に、産業保健への支援の在り方に関する検討会の初会合を開催した。産業構造の変化に伴う疾病内容の変化、雇用環境の悪化などにより、職場における産業保健をめぐる環境は大きく変わってきて

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カテゴリ:
調査・統計
投稿日:
2011年06月14日(火)

[労働衛生] 精神障害等の労災補償請求件数は2年連続過去最高 (会員限定記事)

 厚生労働省は6月14日に、平成22年度の脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況まとめを公表した。  脳血管疾患、心臓疾患は過重な仕事が原因で発症することがあり、過労死とも呼ばれている。厚労省は

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