厚生労働省は8月19日に、育児・介護雇用安定等助成金（中小企業子育て支援助成金）支給要領を公表した。同助成金は、一定の要件を備えた育児休業を実施する中小企業事業主に対して、育児休業取得者が初めて出た場合に支給されるもの。中小企業労働者の仕事と家庭の両立を支援し、雇用の安定に役立てることを目的として、平成18年度～23年度の時限措置として設けられた。 　支給対象となる事業主は、常時雇用する労働者が...