厚生労働省は8月30日、「ストレスチェック制度関係Q＆A」(参照)を改訂・実施したことを公表した。ストレスチェック制度は2015年12月1日から、メンタルヘルス対策の充実・強化などを目的として、従業員50人以上のすべての事業場で、1年以内の間隔で実施が義務付けられたもの。定期的に労働者のストレスの状況を検査し、メンタルヘルス不調を未然に防ぐ取り組み。

　今回のQ＆Aでは、面接指導の実施の項目に新た...