厚生労働省は9月25日、「産業医制度の在り方に関する検討会」の初会合を開催した。

　2015年12月からのストレスチェック制度導入に伴い、検査、面接指導などが産業医の職務として追加される。こうした背景から、産業構造や産業保健の課題に変化がみられ、労働安全衛生法における産業医の位置づけや役割を改めて見直す必要性が出てきている(参照)。

　初会合では、産業医制度の変遷や現状が報告された(参照)。2010...