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［医療提供体制］ 医師の残業短縮へ、3年ごとに目標時間を設定 厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の労働時間短縮などに関する大臣指針の案を明らかにした。医師の時間外労働（残業）の上限規制が適用される2024年4月から、3年ごとに上限目標
カテゴリー働き方改革
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［医療提供体制］ 医師時短計画、開始時期など保留に 策定ガイドライン案 （会員限定記事）
厚生労働省は28日、医師労働時間短縮計画策定ガイドライン案を「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に提示した。3月の前回の会合で示した骨子案をベースに、同計画の対象医師や策定の流れなどをガイドライ
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［医療提供体制］ 医師の4割近くが週60時間以上勤務 厚労省調査 （会員限定記事）
2019年9月の1週間に計60時間以上勤務していた医師の割合が4割近くを占めることが、厚生労働省の研究班の調査で明らかになった(参照)。年間に換算すると、休日労働を含む時間外労働がいわゆる「過労死ラ
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革の推進 労働時間短縮の実効性確保 （会員限定記事）
2024年4月以降、すべての勤務医に時間外労働の上限規制が適用される。その具体的内容については、厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が昨年3月末に報告書をまとめており、その後、7月に立ち上
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［医療改革］ 特定行為研修修了者の配置を診療報酬で促進 規制改革会議答申 （会員限定記事）
政府の規制改革推進会議は2日、医療や介護分野のタスクシフトの推進策を盛り込んだ答申をまとめた。特定行為研修を修了した看護師の配置の促進を具体策の一つに挙げ、診療報酬による評価を含めて普及を後押しする
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［介護］ 介護職員が可能な医行為でないケアを整理へ 規制改革推進会議答申 （会員限定記事）
政府の規制改革推進会議が2日に取りまとめた答申では、介護職員が可能なケア行為について2020年度中に検討を始め、必要な措置を取る方針が示された。持続可能なサービス提供体制を確保するための、医療・介護
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［医療提供体制］ 医療勤務環境改善推進事業の実施団体の公募を開始 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は15日、「タスク・シフティング等医療勤務環境改善推進事業」の実施団体の公募を始めた。医師の働き方改革を進めるため、「医療機関等による勤務環境改善の取組の実施及び普及活動に対する支援を行う
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［感染症］ 妊婦向け新型コロナ対策、テレワークなど企業に要請 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日、「妊婦の方々などに向けた新型コロナウイルス感染症対策」を公表した。妊産婦らが感染した場合、心のケアを含めたきめ細かな支援を行うよう自治体に求めたほか、経済団体や労働団体に対して、テ
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［医療提供体制］ 医師の残業規制「副業・兼業も通算」で合意 厚労省検討会 （会員限定記事）
医師の働き方改革の推進策を話し合う厚生労働省の検討会が11日開かれ、複数の医療機関に医師が勤務する場合、2024年4月以降はそれら全てでの勤務時間を通算して時間外労働（残業）の上限を規制する案を取り
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［医療提供体制］ 医師時短計画策定ガイドラインの骨子案を提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11日、時間外・休日労働時間が年960時間を超える医師のいる医療機関に提出を義務付ける「医師労働時間短縮計画」の策定ガイドラインの骨子案を、「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に示し
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［医療提供体制］ タスク・シフト、現行制度で実施可能な業務提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は19日、「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト／シェアの推進に関する検討会」（座長＝永井良三・自治医科大学長）の第6回会合で、ヒアリングで提案された現行制度上実施可能な業務をまと
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［医療提供体制］ 厚労省がタスク・シフト検討会に教育・研修の考え方提示 （会員限定記事）
厚生労働省は20日、「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト／シェアの推進に関する検討会」（座長＝永井良三・自治医科大学長）の第5回会合で、業務範囲の見直しに伴う教育・研修の考え方を示した。現