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［医療提供体制］ 医師の働き方改革、優れた取り組みに公平・公正な評価を （会員限定記事）
2024年4月から勤務医の時間外労働に上限規制が適用される。医療機関による「医師労働時間短縮計画」作成などの取り組みについて、厚生労働省は当初の「5段階評価」から「定性評価」による結果公表に方針を転換
カテゴリー働き方改革
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［医療提供体制］ 働き方改革、勤務医への情報発信で厚労省作業部会が初会合 （会員限定記事）
厚生労働省は15日、医師の働き方改革の内容を広く勤務医に伝えるための方法論について検討する作業部会の初会合を開いた。医師の働き方改革の周知に資する情報発信内容の検討と、医療現場において医師の働き方改
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［診療報酬］ 22年度改定の基本方針の案を社保審・医療部会に提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2日、2022年度診療報酬改定の基本方針の案を社会保障審議会・医療部会に示した。新型コロナウイルス感染症などにも対応できる効率的・効果的で質の高い医療提供体制の構築と共に、医師などの働き
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［医療提供体制］ 医師の労働時間短縮等に関する指針案を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日、医師の労働時間短縮等に関する指針案を公表した。都道府県知事、保健所設置市の市長、特別区の区長に対し、追加的健康確保措置（面接指導、休息時間の確保など）の履行確保のため「医療法第2
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［医療提供体制］ C2水準の判断基準、「公益上特に必要」な分野の新技術 （会員限定記事）
医師の働き方改革が始まる2024年4月に向けて、厚生労働省は、専門医としての高度な技能を身に付けるため、同年度以降も長時間労働を特例で認める医師（C2水準）の判断基準を決めた。内科や外科、総合診療な
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［医療提供体制］ 医師から医療関係12職種へのタスク・シフト具体例を通知 （会員限定記事）
厚生労働省医政局長は9月30日、医師から医療関係12職種へのタスク・シフト／シェアが可能な業務の具体例と留意点などを整理した通知を各都道府県知事に発出した(参照)。医師の時間外労働の上限規制が適用さ
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［医療提供体制］ 医師の時短の取り組み、5段階評価の導入は見送り 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、勤務医の労働時間短縮（時短）の取り組みや実績を医療機関ごとに5段階で評価する仕組みの導入の見送りを決めた。「病院の優劣を強く印象付ける」といった慎重論への配慮からで、それに代わり、時短
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［医療提供体制］ 22年度から医師の時短の取り組みを5段階評価、結果を公表へ （会員限定記事）
2024年度から医師の時間外労働の上限規制が適用されることを踏まえ、厚生労働省は23日、年1,860時間までの上限が認められる、いわゆるB水準・連携B水準・C水準の指定を目指す医療機関での医師の労働
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［医療提供体制］ 手術で15時間超の連続勤務、代償休息付与で運用可能に （会員限定記事）
医師の働き方改革の推進に関する厚生労働省の検討会は4日、勤務医への時間外労働の上限規制が2024年度から適用されるのを踏まえ、連続勤務時間制限・勤務間インターバル規制等に関する例外的なルールを決めた
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［開催案内］ 医師の働き方改革セミナー、30日に無料開催 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は30日、「医師の働き方改革セミナー」をオンライン形式で開催する。対象は、医師の勤務環境の改善に関心のあるコンサルタントや勤怠管理システムを開発するメーカーの関係者などで、参加費は無料。2
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［医療提供体制］ 宿日直許可、必要書類やフローなどを事務連絡 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、医療機関での宿日直許可の留意点や必要な書類、申請後の流れなどを関係団体に事務連絡した。医療機関の管理者などが宿日直許可の取得申請を行う際に参考にしてもらうのが目的で、申請時に必要な書類
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［医療提供体制］ 21年度に医師の労働時間把握へ全病院に調査 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日、全ての病院を対象に医師の労働時間の状況を把握するための調査を2021年度に実施することを関連の検討会で明らかにした。調査の結果を各都道府県の医療勤務環境改善支援センターに報告し、長