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［労働条件］ 人材育成など雇用管理を充実するためのアイディアをとりまとめ （会員限定記事）
厚生労働省は7月14日に、「訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり～労働条件改善に向けた実践方策～」（労務管理マニュアル）を公表した。訪問介護の分野だけでなく、企業の人材活用では、従業員の能力開発
カテゴリー労働衛生
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［産業保健］ 産業保健推進センター等による効果的・効率的支援について議論 （会員限定記事）
厚生労働省が7月13日に開催した、産業保健への支援の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、産業保健推進センターやメンタルヘルスセンターによる効果的・効率的な支援について議論を行った。 産
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［白書］ 人材育成は会社主体で、と考える企業が7割超に増加 労働経済白書 （会員限定記事）
厚生労働省は7月8日に、「平成23年版労働経済の分析」を公表した。これは、いわゆる「労働経済白書」である。 白書では、労働経済状況について（1）雇用情勢の推移（2）東日本大震災の影響（3）賃金の内
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［労災］ 外科後処置を行う医療機関の事務負担軽減のため、実施要綱を改正 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、「外科後処置の実施について」の一部改正に関する通知を発出した。 労災保険においては、業務上等の傷病が治った場合には給付が行われないのが原則である。しかし、たとえば業務上の災害
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［産業保健］ 産業保健支援のため、都道府県推進センターの在り方など検討 （会員限定記事）
厚生労働省は6月22日に、産業保健への支援の在り方に関する検討会の初会合を開催した。産業構造の変化に伴う疾病内容の変化、雇用環境の悪化などにより、職場における産業保健をめぐる環境は大きく変わってきて
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［労働］ 震災を理由に、賃金支払義務は減免されない 労基法Q&A （会員限定記事）
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［助成金］ 従業員の雇用維持のため休業、雇用調整助成金等が利用可能に （会員限定記事）
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［社会保障］ 震災による雇用・労働の特例措置、厚労省がリーフレットを作成 （会員限定記事）
厚生労働省は3月29日に、雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを公表した。 これは、今般の東北地方の震災で多くの事業所が甚大な被害を被ったことを受け、厚労省が設けた雇用や労働に関するさま
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［労災保険］ 震災で仕事中に被災した場合などの労災手続き等に係るQ&A （会員限定記事）
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［助成金］ 震災に伴う事業縮小、雇用調整助成金の要件緩和 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月17日に、東北地方太平洋沖地震等の発生に伴う雇用調整助成金の特例に関する通知を発出した。 通知では、今般の東北地方の震災に伴う経済上の理由により事業活動が縮小した場合、新たに「東北
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［労働］ 育児・介護休業法、分かりやすく説明したパンフレットを公表 （会員限定記事）
厚生労働省は2月23日に、「育児・介護休業法のあらまし」と題する、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律を、分かりやすく説明したパンフレットを公表した。 パンフレットで
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［じん肺］ じん肺標準エックス線画像、アナログからデジタルへ移行 （会員限定記事）
厚生労働省は1月21日、「デジタル撮影によるじん肺標準エックス線画像に関する検討会」の報告書を取りまとめ、公表した。健康障害の原因となり得る粉じん作業を行う労働者に対しては、じん肺法に基づく健康管理