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［医療提供体制］ マイナ保険証、4月の利用率6.56％ 過去最高も地域差目立つ （会員限定記事）
社会保障審議会の医療保険部会が15日開かれ、厚生労働省は、マイナ保険証の4月の利用率が全国ベースで6.56％だったことを報告した。前月からは1.09ポイントの上昇。2023年1月に集計を始めて以来、
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［診療報酬］ 24年度改定の「調査・検証」進め方案を了承 中医協 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は15日の総会で、2024年度の診療報酬改定の影響を明らかにするために行う調査・検証の進め方案を了承した。入院医療では、「地域包括医療病棟入院料」の新設を踏まえ、看護配置「10
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［診療報酬］ 40歳未満勤務医などの賃上げ可能な時期を明示 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の診療報酬改定で新設する「外来・在宅ベースアップ評価料（I）」などによる収入で40歳未満の勤務医や事務職員などの賃金改善を実施できる時期を疑義解釈「その4」で示した。評価料
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［診療報酬］ 疑義解釈「その1」から「その3」の5問を廃止 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その4）の中で、3月末以降に出した疑義解釈「その1」から「その3」の計5問を廃止し、新たな解釈を示した(参照)(参照)(参照)(参照)(参照)
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［診療報酬］ 地域包括診療加算などに関する疑義解釈、「その4」を事務連絡 （会員限定記事）
厚生労働省は5月10日付けで、2024年度診療報酬改定に関する疑義解釈資料の「その4」を地方厚生（支）局、都道府県などに送付した(参照)。医科診療報酬では「地域包括診療加算、地域包括診療料」「療養病
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［診療報酬］ ベア評価料、賃金低い職員・職種への重点配分も可 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その3）で、新設される「ベースアップ評価料」による収入を対象の職員の賃上げに用いる場合、賃金水準が低い職員や職種に重点的に配分するなど対象職員
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［診療報酬］ 疑義解釈「その3」を地方厚生局などに事務連絡 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は4月26日付けで、2024年度診療報酬改定に関する疑義解釈資料の「その3」を地方厚生（支）局、都道府県などに送付した。同疑義解釈は「医科診療報酬点数表」(参照)「看護職員処遇改善評価料及
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［診療報酬］ 2024年度診療報酬改定（8） 医療DXの体制整備へ2つの加算で医療機関の導入負担を軽減 （会員限定記事）
2024年度診療報酬改定は、政策的に評価が進められた項目がある一方で、改定率の実質の上積み分が少ないなか、メリハリを利かせるために入院では着実に適正化が進められた。そのポイントをピックアップしてみる