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[医療改革] 救急医療等確保事業、新興感染症対応の改正案公表
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医療制度改革
投稿日:
2024年02月09日(金)

[医療改革] 救急医療等確保事業、新興感染症対応の改正案公表 (会員限定記事)

 2021年の医療法改正に伴い、社会医療法人が行う「救急医療等確保事業」に6つ目の「新興感染症発生・蔓延時の医療」が4月に追加されるのに先立ち、厚生労働省は9日、この事業を行う病院の基準を盛り込んだ告

[医療提供体制] オンライン診療、通所介護事業所・学校で容認 厚労省
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医療提供体制
投稿日:
2024年01月16日(火)

[医療提供体制] オンライン診療、通所介護事業所・学校で容認 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、オンライン診療の適切な実施に関する指針のQ&Aを見直し、各都道府県などに通知した。患者が長時間滞在する場合、通所介護事業所や学校でオンライン診療を受けることを認める内容(参照)(参照)

[医療提供体制] 大学勤務医、試験問題作成の準備も労働時間 厚労省通知
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働き方改革
医療提供体制
投稿日:
2024年01月15日(月)

[医療提供体制] 大学勤務医、試験問題作成の準備も労働時間 厚労省通知 (会員限定記事)

 医師の時間外労働の上限を規制する新たな仕組みの運用が4月に始まるのに先立って、厚生労働省は大学病院の勤務医が行う研鑽のための時間に関する取り扱いについて、15日付で各都道府県に通知した。医学部生に行

[診療報酬] 診療側「従来以上のプラス」、支払側「引き上げ行う環境にない」
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2024年度改定
診療報酬
投稿日:
2023年12月08日(金)

[診療報酬] 診療側「従来以上のプラス」、支払側「引き上げ行う環境にない」 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会が8日に開いた総会では、2024年度の診療報酬改定に対する意見を診療側と支払側双方が出した。その中で診療側は、医療の質を高めつつ賃上げの好循環を医療従事者に行き渡らせるには適切

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カテゴリ:
働き方改革
医療提供体制
投稿日:
2023年12月01日(金)

[医療提供体制] 「医師の働き方改革」特設サイト公開 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、「医師の働き方改革」に関する特設サイトの公開を始めた。2024年4月から始まる医師の時間外労働の罰則付き上限規制など制度に関する情報をサイト内で発信しているほか、関連のポスターやリーフ

[医療提供体制] 「救急医療の縮小・撤退」3割超が懸念 医師の働き方改革で
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働き方改革
医療提供体制
投稿日:
2023年11月29日(水)

[医療提供体制] 「救急医療の縮小・撤退」3割超が懸念 医師の働き方改革で (会員限定記事)

 医師の働き方改革による地域医療への影響を明らかにするため日本医師会が行った調査によると、時間外労働の上限が規制される2024年4月以降、地域の救急医療体制が縮小や撤退の懸念があると3,088病院の3

[医療提供体制] 「かかりつけ医機能」対象範囲など具体化へ 分科会初会合
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医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2023年11月15日(水)

[医療提供体制] 「かかりつけ医機能」対象範囲など具体化へ 分科会初会合 (会員限定記事)

 病院や診療所による「かかりつけ医機能」の発揮を促す仕組み作りを議論する、「かかりつけ医機能が発揮される制度の施行に関する分科会」が15日、初会合を開いた。新たな報告制度が施行される2025年度に向け

[診療報酬] 地域医療体制確保加算の廃止を主張 中医協・支払側委員
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2024年度改定
診療報酬
投稿日:
2023年11月15日(水)

[診療報酬] 地域医療体制確保加算の廃止を主張 中医協・支払側委員 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会は15日の総会で、2024年度の診療報酬改定に向けて働き方改革の推進をテーマに議論し、医師の働き方改革を進めるための「地域医療体制確保加算」の廃止を支払側委員が主張した。この加

[診療報酬] 地域医療体制確保加算、実効性伴う要件設定を主張 中医協
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2024年度改定
診療報酬
投稿日:
2023年10月27日(金)

[診療報酬] 地域医療体制確保加算、実効性伴う要件設定を主張 中医協 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会が27日に開催した委員会で、支払側委員は医師の働き方改革を進めるための「地域医療体制確保加算」について実効性の伴う要件設定が行われない限り「継続はありえない」と主張した。この加

[労働衛生] 「新しい時代の働き方に関する研究会」報告書公表 厚労省
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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2023年10月20日(金)

[労働衛生] 「新しい時代の働き方に関する研究会」報告書公表 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表した。「これまで以上に働く人が希望する働き方を実現し、能力を十分に開発し発揮できる働く環境を構築しなければ我が国の発展はない」と明記し

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