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［看護］ 新卒看護職員の離職率、23年度は8.8％で改善 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、新卒看護職員の離職率が2023年度は8.8％で、前年度から1.4ポイント改善したする調査結果を公表した。新卒の離職率は、新型コロナウイルスの感染が広がった21年度と22年度の調査で1
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［診療報酬］ 月平均夜勤時間数のコロナ特例、26年5月末まで延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月27日、新型コロナウイルス感染症の入院患者が急増するなど、看護職員1人当たりの月平均夜勤時間数が1割以上変動し、入院基本料の施設基準を満たせなくなった場合でも、3カ月を超えなければ変
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［介護］ 福祉・介護職員等処遇改善加算の取得施設、基本給が前年比5.34％増 （会員限定記事）
厚生労働省は27日、2024年度に一本化された「福祉・介護職員等処遇改善加算」を取得している施設や事業所では、福祉・介護職員（常勤）の同年9月の基本給が前年に比べ1万2,860円（5.34％）増えた
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［看護］ 中医協の診療側委員に看護職を 日看協が要望 （会員限定記事）
2026年度予算案の編成や政策に関する議論の政府内での本格化に先立って、日本看護協会は、中央社会保険医療協議会の診療側委員として看護職を任命することなどを盛り込んだ要望書を厚生労働省の保険局に提出し
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算で介護職員の基本給4.6％上昇 厚労省調査 （会員限定記事）
介護従事者の賃上げのために2024年度の介護報酬改定で一本化された「介護職員等処遇改善加算」を取得している施設や事業所では、常勤職員の同年9月末時点の平均月額基本給等が前年同期比で4.6％上昇したこ
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［看護］ 夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮を 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、夜勤や交代制勤務を行う看護師などの健康確保を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。労働時間を適切に設定するための必要事項を定める「労働時間等設定改善指針」に、夜勤時間数に応じた
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［医療提供体制］ 医療法人2,032の38.2％が赤字、23年度 福祉医療機構 （会員限定記事）
福祉医療機構は、2022－23年度で比較可能なデータがある2,032の医療法人のうち38.2％で23年度の経常収支が赤字だったとするレポートを公表した。赤字法人の割合は、前年度から5.6ポイント拡大
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［看護］ 介護サービスに従事する看護職員、確保・定着で処遇改善を要求 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度予算で在宅など介護サービスに従事する看護職員の確保・定着につなげるための処遇改善などを求める要望書を厚生労働省に提出した。厚労省側は介護報酬の基本報酬と加算の両面で処遇改
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［医療提供体制］ 職種別給与の報告義務化検討へ 閣僚折衝で合意 （会員限定記事）
2025年度予算案の編成を巡り、福岡資麿厚生労働相は25日、加藤勝信財務相と折衝を行い、医療法人の経営情報データベース（MCDB）で現在は任意とされている職種別の給与や人数の報告を義務付けることを視
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［診療報酬］ 医療実調「MCDBで補完」の有用性検討へ 中医協 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・調査実施小委員会は、2025年に実施する医療経済実態調査の調査設計や項目などの案を了承した。一般診療所の主たる診療科別などサンプル数が少ないことが予想される集計を補完するもの
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［診療報酬］ 大都市特性を考慮した診療報酬に、都が提案要求 （会員限定記事）
東京都は、2025年度の政府予算編成に対する提案要求を公表した。医療関連では、大都市の地域特性を考慮した診療報酬制度の見直しや、三次救急病院などに勤務する看護職員の賃上げにつなげる「看護職員処遇改善