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速報版!2024年度診療報酬改定セミナー 2024-3-01開催 (会員限定記事)
◆2024年度診療報酬改定セミナー◆ ~答申を踏まえた診療報酬改定とそのメッセージとは?~人件費上昇、採用難、物価高騰など、 医療機関を取り巻く環境は厳しさを増しています。 このなかで、2024年度診
◆2024年度診療報酬改定セミナー◆ ~答申を踏まえた診療報酬改定とそのメッセージとは?~人件費上昇、採用難、物価高騰など、 医療機関を取り巻く環境は厳しさを増しています。 このなかで、2024年度診
日本医療法人協会の加納繁照会長は2月28日、四病院団体協議会の総合部会終了後に開いたオンラインの記者会見で、大学医学部の2026年度以降の定員について、病院団体として現状維持を主張する考えを明らかに
医師の働き方改革の全体像。医療機関には労働時間短縮に向けた取組と適切な労務管理が求められる。#労働時間 [出典]中央社会保険医療協議会 総会(第570回 12/6)《厚生労働省》 こちらは会員記事です
「医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会」が29日、初会合を開いた。短期的な課題として、2026年度の医学部臨時定員の総数などについて今後話し合い、春ごろに結論を出した後、各大学へ通知す
病院勤務医1万1,466人を分析対象とした、病院・常勤勤務医の時間外・休日労働時間が年1,860時間換算を超える医師の診療科別割合。#1,860時間 [出典]医師の働き方改革の推進に関する検討会(第1
地域の医療提供体制を維持する病院(大学病院本院を除く)に、時間外・休日労働が2024年4月時点で年1,860時間を超える見込みの医師が83人いることが分かった。#時間外 [出典]医師の働き方改革の推進
厚生労働省は、「医師の働き方改革」に関する特設サイトの公開を始めた。2024年4月から始まる医師の時間外労働の罰則付き上限規制など制度に関する情報をサイト内で発信しているほか、関連のポスターやリーフ
医師の働き方改革による地域医療への影響を明らかにするため日本医師会が行った調査によると、時間外労働の上限が規制される2024年4月以降、地域の救急医療体制が縮小や撤退の懸念があると3,088病院の3
中央社会保険医療協議会は15日の総会で、2024年度の診療報酬改定に向けて働き方改革の推進をテーマに議論し、医師の働き方改革を進めるための「地域医療体制確保加算」の廃止を支払側委員が主張した。この加
中央社会保険医療協議会が27日に開催した委員会で、支払側委員は医師の働き方改革を進めるための「地域医療体制確保加算」について実効性の伴う要件設定が行われない限り「継続はありえない」と主張した。この加
国立大学病院長会議は、2023年度の収支が33病院でマイナスになる見込みだと明らかにした。33病院の赤字額は総額で318億円を見込んでいる。44病院全体での収支は、物価・エネルギー価格の急激な高騰や
厚生労働省によると、病院の常勤医師1万1,466人の3.6%が2022年7月時点で時間外・休日労働時間が年間で1,920時間を超えていた。ただ、その割合は19年調査よりも4.9ポイント低下した(参照