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［働き方改革］ 人材確保と職場環境改善を実現！「子ども・子育て支援法」と「雇用保険法」改正の要点 （会員限定記事）
■人材確保と職場環境の改善は医療機関の重要課題近年、多様な働き方を効果的に支えるセーフティネットの構築や、人材への投資強化、雇用保険の対象や適用の拡大、さらには教育におけるリ・スキリングなど、幅広い
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［働き方改革］ 柔軟な働き方と離職防止を実現する「育児・介護休業法」改正のポイント （会員限定記事）
■はじめに近年、育児や介護の負担を抱える働く人々の生活を支援するため、社会全体でその環境の整備が進められています。その中でも注目を集めているのが、育児・介護休業法の改正です。この改正は、これまでの課題
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［医療提供体制］ 全国の医療機関300カ所で派遣医師引き揚げ 厚労省調査 （会員限定記事）
医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が施行された2024年4月以降、大学病院などから派遣されている医師を引き揚げられた医療機関が12月6日現在、全国に300カ所あることが厚生労働省の調べで分
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［働き方改革］ 医療・介護現場で増加するカスタマーハラスメントに対応するために （会員限定記事）
はじめに医療や介護の現場では、利用者やその家族からの過剰な要求や不適切な言動、いわゆる「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が深刻な問題となっています。厚生労働省もこの問題を重要視し、リーフレットやガ
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［医療提供体制］ 大学病院医師の超過勤務時間5.2％減少 国立大学病院長会議 （会員限定記事）
国立大学病院長会議は13日、医師の働き方改革の一環で休日労働を含む時間外労働の上限（年960時間）が罰則付きで規制された4月から8月末にかけて医師の大学本体での超過勤務時間が5.2％減少したとする集
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［医療提供体制］ 国立大42病院の24年度の赤字見込み額254億円に 病院長会議 （会員限定記事）
国立大学病院長会議は13日、2024年度の42病院全体での経常収支が11月時点で254億円の赤字になる見込みだとする調査結果を発表した。赤字幅は10月に公表した速報値の235億円から19億円拡大した
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［予算］ 医療人材養成、大学病院1施設につき最大2億円補助 文科省 （会員限定記事）
文部科学省は、大学病院での医療人材養成の環境のさらなる高度化に向けて2024年度の補正予算案に50億円を盛り込んだ。それを活用し、附属病院を置く国・公・私立大学のうち25校に対し1校当たり最大で2億
![[働き方改革] 社会保険適用範囲の拡大：医療機関がとるべき対応とは？](https://www.wic-net.com/wp-content/uploads/2025/04/M_02-640x360.png)
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[働き方改革] 社会保険適用範囲の拡大：医療機関がとるべき対応とは？ （会員限定記事）
はじめに 2024年10月から社会保険の適用範囲が拡大され、従業員数が51人以上の企業で週20時間以上働くパートタイムやアルバイト労働者も、新たに社会保険に加入することが義務付けられました。これにより
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［医療提供体制］ 医師の労働時間短縮計画、2段階評価で毎年見直し 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、働き方改革に伴う医師の労働時間短縮計画を作成するためのガイドラインを一部改正したと都道府県などに通知した。今回の改正により、毎年見直しが求められる時短計画について、計画の年度途中に行う
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［医療提供体制］ ベースアップ評価料で賄えない賃上げへの支援を緊急要望 （会員限定記事）
全国地方独立行政法人病院協議会は25日、6月に新設された「ベースアップ評価料」では賄うことができない地方独立行政法人病院の職員の賃上げ費用への支援など7項目の緊急要望を総務省と厚生労働省に行った。ベ
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［医療提供体制］ 医師偏在是正「抜本的な財政支援を」 全国知事会 （会員限定記事）
医師の偏在是正の対策パッケージを厚生労働省が年内にまとめるのに向けて、全国知事会は緊急提言を同省に行った。国が責任を持って実効性のある対策を講じることや、地域医療介護総合確保基金の増額・重点配分や補
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［医療提供体制］ 地方独立行政法人104病院の7割が赤字 23年度決算 （会員限定記事）
全国地方独立行政法人病院協議会は7日、会員104病院の7割に当たる73病院が2023年度決算で赤字だったことを明らかにした。協議会では、新型コロナウイルス感染症への対応や物価・人件費の高騰などで病院