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［働き方改革］医師賃金の地域差と病院経営への影響～「医師確保力」が収益構造を左右する実態とは～ （会員限定記事）
病院経営において、費用の約半分を占めるのが人件費です。感覚的には、地域間の格差や、急性期・慢性期といった病院機能の違いによっても差があるように思われます。しかし、その実態を客観的に把握することは容易で
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［診療報酬］ 働き方改革など議論、生成AIの活用なども 中医協・総会 （会員限定記事）
11月19日の中央社会保険医療協議会・総会では、入院（その6）を議題に、▽特定機能病院入院基本料▽医師の診療科偏在▽働き方改革▽地域加算▽病院薬剤師－について議論した。 「地域医療体制確保加算」を届
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［診療報酬］ 処置・手術の「休日加算等1」の要件緩和に賛否両論 中医協総会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会は19日、外科領域などにおける医師の診療科偏在是正策として、処置および手術の「休日・時間外・深夜加算1」の要件などについて議論した。診療側はチーム制の場合に緊急呼び出し当
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［医療提供体制］ 医師確保計画の見直しで議論 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11月14日、地域医療構想及び医療計画等に関する検討会を開き、医師確保計画の見直しについて議論した。構成員からは管理者要件を巡る意見が相次いだ。同検討会は第9次医療計画の策定などに向けて
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［医療改革］ 医師少数区域、地理的要素を勘案して拡大へ 次期医師確保計画 （会員限定記事）
厚生労働省は14日の「地域医療構想及び医療計画等に関する検討会」に、医師偏在対策における医師少数区域の設定方法の見直案を提示した。現行の医師偏在指標による下位3分の1に該当する二次医療圏に加え、医療
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［医療提供体制］ 医師少数区域等の勤務経験を求める管理者の要件案を提示 （会員限定記事）
厚生労働省は14日、「地域医療構想及び医療計画等に関する検討会」に医師偏在の是正に向けた総合的な対策パッケージにおける「医師少数区域等の勤務経験を求める管理者要件」の案を提示した。また、対象となる医
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［医療提供体制］ 医師少数区域の設定、「へき地尺度」の組み合わせを提案 （会員限定記事）
厚生労働省は14日に開催された「地域医療構想及び医療計画等に関する検討会」に、次期医師確保計画（2027年度から）における医師少数区域などの設定にあたっては、現行の医師偏在指標に加え、「へき地尺度」
![[医療提供体制] 診療科偏在の解消へ 「アクセス確保の観点」から遠隔医療を活用](https://www.wic-net.com/wp-content/uploads/2025/03/MC-plus-Scope.png)
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[医療提供体制] 診療科偏在の解消へ 「アクセス確保の観点」から遠隔医療を活用 （会員限定記事）
医師偏在対策における診療科偏在の解消に向けて、厚生労働省は「担い手確保の観点」など、新たに3つの視点での検討を進めることを提案している。次期医師確保計画では、医師少数区域の設定に「地理的要素」を反映さ
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［医療提供体制］「二次医療圏」と「構想区域」の違いとは？ ～地域の実情を反映した実効性のある議論のために～ （会員限定記事）
■地域ごとの個別性と制度を踏まえた病床配分既存の地域医療構想では、病床数の調整に議論が終始し、本来目指すべき「医療機能の分化・連携」という本質的な議論に至っていないという課題も指摘されてきました。そ
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［医療提供体制］ 病院薬剤師の確保に向けた手引きを改訂 日病薬 （会員限定記事）
日本病院薬剤師会は、全ての都道府県で不足している病院薬剤師の確保に向けた手引きを改訂し、薬剤師を対象にした奨学金の返還支援について解説した改訂版（Ver2.1）を公表した。2021年2月に、薬剤師の
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［医療提供体制］ 周産期医療、ハイリスク分娩以外も含め集約化へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日、ハイリスクの分娩以外も含めて「周産期医療圏」を従来の二次医療圏にこだわらず柔軟に設定し、医療資源の集約化と施設間の役割分担が必要だという考え方を「小児医療・周産期医療の提供体制等に
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［医療提供体制］ 医療提供体制の改革など実行・整備求める提言公表 健保連 （会員限定記事）
医療の人材不足が深刻化して医療需要が変化する中で、医療提供体制の抜本的な効率化を進めなければ、必要な時に必要な医療を受けられなくなるとして、健康保険組合連合会は9月25日、医療提供体制の改革の見直し