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［救急医療］ 大阪市等の「救急安心センターモデル事業」、効果を分析 （会員限定記事）
総務省がこのほど開催した、重症度・緊急度の判定・選別（トリアージ）に関する作業部会で配付された資料。この日は、救急安心センターモデル事業の効果分析について、報告書の素案が提示された。 総務省は、平
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［診療報酬］ 高度医療柔軟化で「高度な臨床研究機能」病院案提示 中医協 （会員限定記事）
厚生労働省が11月26日に開催した、中医協総会で配付された資料。この日は、ドラッグ・ラグ解消に向けた医療保険サイドからのアプローチについて引き続き議論を行ったほか、外来管理加算・地域医療貢献加算等に
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［診療報酬］ 地域医療貢献加算、要件厳しさ理由の届出なしは24.2％ 日医 （会員限定記事）
日本医師会はこのほど、日医総研ワーキングペーパーとして、日本医師会「平成22年度レセプト調査」（1）～（3）を公表した。（1）では「総点数・総件数・総日数等の動向」(参照)を、（2）では「再診料・外
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［看護］ 交代勤務に関する法令整備と労基法順守への支援を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月16日に、看護職の労働時間の適正化に関する要望書を厚生労働省に提出したことを公表した。 看護職は人命を預かる緊張感の高い業務に24時間体制で従事するが、現行法に適切な規制がないた
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［労働］ 過労死認定、平成21年度は293件 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月14日に、平成21年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況について公表した。 脳・心臓疾患の労災補償状況を見ると、平成21年度は767件の請求に対し293件の支給決
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［看護］ 仕事と家庭の両立支援策、一層の拡充を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月2日に、厚生労働省に対して要望書を提出した。 要望書では、まず、少子高齢社会を支える医療提供体制の確保には、看護職が生涯を通じ就業を継続できる労働条件・環境を整備し、離職防止対策
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［労働］ 勤務医の労働環境、労働基準法の遵守を 全国医師連盟等 （会員限定記事）
全国医師連盟は全国医師ユニオンと連名で5月17日に、厚生労働省に対し、勤務医に対する労働基準法違反の処遇に関する要望書を提出した。これは、全国医師連盟等が平成21年に、全国の主要病院における医師職に
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［チーム医療］ 医療クラーク導入により、医師負担も時間外手当も減少 （会員限定記事）
厚生労働省が12月7日に開催した、チーム医療の推進に関する検討会で配付された資料。この日も、前回に引き続き、チーム医療の推進に関するヒアリングを行った。 済生会栗橋病院から提出された資料では、医療
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［診療報酬］ さらなる後発品使用促進のため、加算について議論 基本小委 （会員限定記事）
厚生労働省が11月25日に開催した、中医協の診療報酬基本問題小委員会で配付された資料。この日は、歯科診療報酬や調剤報酬について議論された。 歯科診療報酬については、（1）在宅歯科医療の推進（2）障
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［労働］ 改正労基法のポイントをわかりやすく厚労省が解説 （会員限定記事）
厚生労働省は10月7日、労働基準法の一部を改正する法律の概要について発表した。平成22年4月1日から改正労働基準法が施行されるが、そのポイントは、（1）時間外労働の限度に関する基準の見直し（2）法定
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［新型インフル］ 初診料及び再診料の時間外加算について臨時的な対応を通知 （会員限定記事）
厚生労働省が9月15日付で、地方厚生（支）局の医療指導課長等に宛てて出した、新型インフルエンザに係る保険医療機関の時間外診療等に関する通知(参照)。 これは8月28日付の事務連絡において、夜間の外
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交代制勤務の看護師、23人に1人が過労死の危険あり 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は4月24日、「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」の結果を公表した。今回の調査では、看護職の時間外勤務や交代制勤務（2交代、変則2交代、3交代、変則3交代）の実態、疲労の度合い