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［医療提供体制］ 時間外労働の規制緩和、3年ごとの更新制に 厚労省が提案 （会員限定記事）
厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例
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［診療報酬］ 勤務環境改善への取り組み、診療報酬でさらに評価を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日の中央社会保険医療協議会・総会で、医療機関での勤務環境の改善につながる取り組みを診療報酬でさらに評価することなどを提案した(参照)。この案に対して異論はなかったが、時間外労働の上限
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［改定情報］ OTC類似薬の給付除外、オンライン診療を巡り意見が対立 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会は9月25日、2020年度診療報酬改定の個別課題として、医療従事者の労務環境改善の取り組みに対する診療報酬上の評価などについて意見を交わした。この中で支払側の幸野庄司委員
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［医療提供体制］ 健康確保措置の履行、立入検査で確認 働き方改革で厚労省 （会員限定記事）
2024年度に導入される医師の時間外労働の上限規制で、厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に、追加的健康確保措置の実施を担保するスキームや、「医師労働時間短縮計画」の策定義務化
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［医療提供体制］ 医療の勤務環境改善推進事業に41.8億円 医政局 （会員限定記事）
厚生労働省の医政局は2020年度予算の概算要求で、前年度当初予算額よりも229億8,700万円（10.8％）増の2,351億2,000万円を求めた(参照)。このうち、タスク・シフティング（業務の移管
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［医療提供体制］応召義務の解釈、診療しないことが正当化される事例を通知へ （会員限定記事）
厚生労働省は7月18日の社会保障審議会・医療部会に、医師法の応召義務の解釈を考察した研究班の報告書を提出した。医師が診療しないことが正当化される具体的事例を、患者の病状の深刻さや、診療時間の該当・非
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［医療提供体制］ 働き方改革推進検討会が初会合、医事法制上の対応など検討 （会員限定記事）
厚生労働省の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」は7月5日、初会合を開いた。3月に報告書をまとめた「医師の働き方改革に関する検討会」を引き継ぐ組織で、2024年4月から適用される医師の時間外労働
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［医療提供体制］ 宿日直中の軽度・短時間業務と研鑽の労働時間該当性で通知 （会員限定記事）
厚生労働省は7月1日、医師・看護師の宿日直許可基準と、医師の研鑽における労働時間の考え方などに関する通知を都道府県労働局長宛に送付した。宿日直中に行っても労働時間に算入されない業務の具体例を示したほ
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［募集］ 上手な医療のかかり方の普及月間の名称を募集 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月28日、今年11月の「医療のかかり方を考える月間（仮称）」の名称募集を開始した。国民の医療へのかかり方を適正化することは、医師の働き方改革を推進する上でも重要な課題。月間の制定は、同
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［医療提供体制］時間外労働の上限順守には1.2倍の医師増必要 全自病調査 （会員限定記事）
全ての常勤医師の時間外労働を上限の年960時間以下とするためには現在の1.2倍の医師が必要になる−。そんな自治体病院の実態が、全国自治体病院協議会（全自病）が6月21日に公表した「医師の働き方改革に
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［改定情報］ 働き方改革に対応した診療報酬のあり方で議論 中医協・総会1 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会は5月29日開かれ、働き方改革と医療のあり方について議論した。医師以外の医療従事者については、4月から時間外労働の上限規制が適用され、増員が必要になっていることなどから、