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[診療報酬] マイナ保険証利用への評価「利用率を実績要件に」 中医協総会
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2024年度改定
診療報酬
投稿日:
2023年12月27日(水)

[診療報酬] マイナ保険証利用への評価「利用率を実績要件に」 中医協総会 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会が12月27日に開いた総会で、松本真人委員(健康保険組合連合会理事)はマイナ保険証の利用について診療報酬で新たに評価する場合は利用率を実績要件とするよう提案した(参照)。また、

[医療改革] マイナ保険証、利用率増への支援に217億円 23年度補正予算案
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予算・人事等
医療制度改革
投稿日:
2023年11月10日(金)

[医療改革] マイナ保険証、利用率増への支援に217億円 23年度補正予算案 (会員限定記事)

 政府が10日に閣議決定した2023年度の補正予算案で、厚生労働省はDXやイノベーションの推進に1,828億円を計上した(参照)。このうち、「マイナ保険証」の利用が増えた医療機関などへの支援に217億

[医療改革] 将来的にマイナカードを診察券と一体化 政府・最終取りまとめ
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医療制度改革
投稿日:
2023年08月08日(火)

[医療改革] 将来的にマイナカードを診察券と一体化 政府・最終取りまとめ (会員限定記事)

 河野太郎デジタル担当相など関係閣僚による「マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会」は8日、2024年秋の健康保険証の廃止に向けた課題や、それへの対応策などを盛り込んだ最終取りまとめを行

[医療改革] 暗証番号の設定不要なマイナンバーカード交付へ 厚労省
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医療制度改革
投稿日:
2023年08月07日(月)

[医療改革] 暗証番号の設定不要なマイナンバーカード交付へ 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は、暗証番号の設定が不要なマイナンバーカードの申請受付・交付を11月に開始する予定だとして、関係団体に7日付で事務連絡を出し、医療機関や薬局がそうしたカードに対応する際の留意事項を伝えた。

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医療保険
医療提供体制
投稿日:
2023年06月20日(火)

[医療提供体制] マイナ保険証、機器故障時は自己負担分の支払いに 厚労省 (会員限定記事)

 医療機関での支払い時にマイナ保険証の読み取り機器の故障などで資格確認ができない場合の運用方針について、厚生労働省は現在検討を進めていることを公表した。保険料を納めている人は3割などの自己負担分を支払

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診療報酬
投稿日:
2022年09月27日(火)

[診療報酬] 新加算ではマイナ促進へ評価が逆転、原則義務化に向け期間限定で補助拡充 (会員限定記事)

 「オンライン資格確認」の活用を進めるため、患者負担にも配慮して診療報酬上の新加算を創設。2023年4月の原則義務化に向け、システム導入の補助金も拡充される。23年1月には「電子処方箋」の運用も始まり

[医療改革] オンライン資格確認の説明会を24日に開催 厚労省と三師会
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医療制度改革
投稿日:
2022年08月19日(金)

[医療改革] オンライン資格確認の説明会を24日に開催 厚労省と三師会 (会員限定記事)

 厚生労働省は24日、オンライン資格確認に関する説明会を日本医師会などの三師会により設置された「推進協議会」と合同で開催する。YouTube(ライブ配信)で、2023年4月以降の導入の原則義務化の内容

[医療提供体制] オンライン資格確認カードリーダー、9月までに申し込みを
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医療提供体制
投稿日:
2022年08月03日(水)

[医療提供体制] オンライン資格確認カードリーダー、9月までに申し込みを (会員限定記事)

 オンライン資格確認の導入に必要な顔認証付きカードリーダーの無償配布の申し込みについて、厚生労働省は、2023年4月からの原則義務化に間に合わせるためには、遅くとも9月ごろまでに申し込みが必要だとして

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医療提供体制
投稿日:
2022年06月15日(水)

[医療提供体制] オンライン資格確認の23年度義務化は困難 日医会長 (会員限定記事)

 日本医師会の中川俊男会長は15日の定例記者会見で、オンライン資格確認への対応を2023年4月以降、医療機関や薬局に原則として義務付けるのはスケジュール的に困難だとの認識を示し、医療現場や患者が混乱し

[診療報酬] オンライン資格確認の加算、導入日から算定可 厚労省疑義解釈
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2022年度改定
診療報酬
投稿日:
2022年06月07日(火)

[診療報酬] オンライン資格確認の加算、導入日から算定可 厚労省疑義解釈 (会員限定記事)

 厚生労働省は2022年度診療報酬改定の「疑義解釈資料の送付について(その12)」で、医療機関や薬局がオンライン資格確認システムの導入を完了させれば、その日から「電子的保健医療情報活用加算」を算定でき

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