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［予算］ 地域医療構想の実現へ757億円を計上 22年度予算案で厚労省医政局 （会員限定記事）
厚生労働省医政局は、2022年度予算案で2,083億600万円を計上した。前年度の当初予算から156億4,300万円（対前年度比93.0％）の減少。主な施策として、地域医療構想の実現に向けた取り組み
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革、優れた取り組みに公平・公正な評価を （会員限定記事）
2024年4月から勤務医の時間外労働に上限規制が適用される。医療機関による「医師労働時間短縮計画」作成などの取り組みについて、厚生労働省は当初の「5段階評価」から「定性評価」による結果公表に方針を転換
C-2水準の技能等に関する審査の運用について2021-10-29更新 （会員限定記事）
医師の働き方改革が始まる2024年4月に向けて、厚生労働省は、専門医としての高度な技能を身に付けるため、同年度以降も長時間労働を特例で認める医師（C2水準）の判断基準を決めた。#働き方改革 #医療機関
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［医療提供体制］ C2水準の判断基準、「公益上特に必要」な分野の新技術 （会員限定記事）
医師の働き方改革が始まる2024年4月に向けて、厚生労働省は、専門医としての高度な技能を身に付けるため、同年度以降も長時間労働を特例で認める医師（C2水準）の判断基準を決めた。内科や外科、総合診療な
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［医療提供体制］ 医師の時短の取り組み、5段階評価の導入は見送り 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、勤務医の労働時間短縮（時短）の取り組みや実績を医療機関ごとに5段階で評価する仕組みの導入の見送りを決めた。「病院の優劣を強く印象付ける」といった慎重論への配慮からで、それに代わり、時短
医療機関勤務環境評価センターの評価について－評価の視点2021-08-30更新 （会員限定記事）
2024年度から医師の時間外労働の上限規制が適用されることを踏まえ、厚生労働省は23日、年1,860時間までの上限が認められる、いわゆるB水準・連携B水準・C水準の指定を目指す医療機関での医師の労働時
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［医療提供体制］ 22年度から医師の時短の取り組みを5段階評価、結果を公表へ （会員限定記事）
2024年度から医師の時間外労働の上限規制が適用されることを踏まえ、厚生労働省は23日、年1,860時間までの上限が認められる、いわゆるB水準・連携B水準・C水準の指定を目指す医療機関での医師の労働
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［医療提供体制］ 23年度末までの医師時短計画の作成は努力義務に 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の労働時間を短縮させる計画の作成ガイドライン案を修正したことを報告した(参照)。長時間労働（時間外・休日労働が年960時間超）の医師