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［改定情報］ 働き方改革、基本診療料での評価で各側の意見対立 中医協・総会 （会員限定記事）
医療機関の労務管理・労働環境改善のためのマネジメントを入院料加算などの基本診療料で評価するべきかー。働き方改革をテーマに取り上げた10月18日の中央社会保険医療協議会・総会では、2020年度改定での
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［労働衛生］ 労働者のメンタルヘルス対策などの調査結果を公表へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は16日、「過労死等防止対策推進協議会」（会長＝中窪裕也・一橋大大学院法学研究科教授）の会合で、過労死防止対策の実施状況を報告し、労働・社会分野の調査（10－11月実施）の結果を2020年
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［経営］ 毎月勤労統計調査19年8月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、2019年8月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額：▽総額／25万8,470円（前年同月比1.1％減）▽定期給与／25万
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［医療提供体制］ 時間外労働の規制緩和、3年ごとの更新制に 厚労省が提案 （会員限定記事）
厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例
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［労働衛生］ 過労死防止白書に医療機関の労務管理適正化を明記 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1日、「過労死等防止対策白書」（2019年版）を公表した。過労死防止対策の実施状況に関しては、追加的な健康確保措置を義務付けた上で暫定的な特例水準を設定するといった対応が盛り込まれた「医
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［診療報酬］ 勤務環境改善への取り組み、診療報酬でさらに評価を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日の中央社会保険医療協議会・総会で、医療機関での勤務環境の改善につながる取り組みを診療報酬でさらに評価することなどを提案した(参照)。この案に対して異論はなかったが、時間外労働の上限
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［経営］ 毎月勤労統計調査 19年7月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、2019年7月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額：▽総額／32万9,330円（前年同月比1.4％増）▽定期給与／25万
宿日直許可基準と医師の研鑽2019-09-03 （会員限定記事）
2024年4月から導入される医師の時間外労働時間の上限規制で残された課題となっていた、宿日直中に行ってもよい業務や、医師の研鑽における労働時間の考え方、応召義務との関係性などについて、厚生労働省はこの
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［医療提供体制］ 健康確保措置の履行、立入検査で確認 働き方改革で厚労省 （会員限定記事）
2024年度に導入される医師の時間外労働の上限規制で、厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に、追加的健康確保措置の実施を担保するスキームや、「医師労働時間短縮計画」の策定義務化
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［医療提供体制］ 医療の勤務環境改善推進事業に41.8億円 医政局 （会員限定記事）
厚生労働省の医政局は2020年度予算の概算要求で、前年度当初予算額よりも229億8,700万円（10.8％）増の2,351億2,000万円を求めた(参照)。このうち、タスク・シフティング（業務の移管
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［労働衛生］ 治療との両立進むも、代替要員確保に苦慮 18年労働衛生調査 （会員限定記事）
がんや糖尿病などを抱える労働者に対して、過半数の事業所は治療と仕事が両立できるような取り組みを行っているものの、代替要員の確保に苦慮している－。治療を受けながら働ける職場づくりの難しさが、厚生労働省
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［経営］ 毎月勤労統計調査 19年6月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は8月6日、2019年6月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額：▽総額／40万4,809円（前年同月比0.9％増）▽定期給与／25万