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働き方改革
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2019年11月06日(水)

[医療提供体制] 医師労働時間、評価低い医療機関は23年度に訪問 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は6日、「医師の働き方改革の推進に関する検討会」(座長=遠藤久夫・国立社会保障・人口問題研究所所長)の会合で、医師の労働時間短縮に係る「評価機能」の検討の視点や役割・業務、評価結果の取り扱

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注目
働き方改革
医療制度改革
投稿日:
2019年11月01日(金)

[医療改革] 財務省、医師の働き方改革の診療報酬評価に反論 財政審分科会 (会員限定記事)

 財務省は1日の財政制度等審議会・財政制度分科会に提出した資料で、次回診療報酬改定で厚生労働省が重点課題に位置付けようとしている医師の働き方改革への対応について、「安易に患者負担・保険者負担を生じさせ

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注目
2020年度改定
診療報酬
投稿日:
2019年10月18日(金)

[診療報酬] 働き方改革、診療報酬による「後押し」で論点提示 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は18日の中央社会保険医療協議会・総会で、医師らの業務負担を軽減するため、医療機関が働き方改革への取り組みを行った場合に診療報酬で評価することを論点に挙げた(参照)。これに対して支払側は、

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注目
2020年度改定
特集
診療報酬
投稿日:
2019年10月18日(金)

[改定情報] 働き方改革、基本診療料での評価で各側の意見対立 中医協・総会 (会員限定記事)

 医療機関の労務管理・労働環境改善のためのマネジメントを入院料加算などの基本診療料で評価するべきかー。働き方改革をテーマに取り上げた10月18日の中央社会保険医療協議会・総会では、2020年度改定での

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労働衛生
投稿日:
2019年10月16日(水)

[労働衛生] 労働者のメンタルヘルス対策などの調査結果を公表へ 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は16日、「過労死等防止対策推進協議会」(会長=中窪裕也・一橋大大学院法学研究科教授)の会合で、過労死防止対策の実施状況を報告し、労働・社会分野の調査(10-11月実施)の結果を2020年

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調査・統計
投稿日:
2019年10月08日(火)

[経営] 毎月勤労統計調査19年8月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、2019年8月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額:▽総額/25万8,470円(前年同月比1.1%減)▽定期給与/25万

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注目
働き方改革
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2019年10月02日(水)

[医療提供体制] 時間外労働の規制緩和、3年ごとの更新制に 厚労省が提案 (会員限定記事)

 厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例

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カテゴリ:
労働衛生
調査・統計
投稿日:
2019年10月01日(火)

[労働衛生] 過労死防止白書に医療機関の労務管理適正化を明記 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は1日、「過労死等防止対策白書」(2019年版)を公表した。過労死防止対策の実施状況に関しては、追加的な健康確保措置を義務付けた上で暫定的な特例水準を設定するといった対応が盛り込まれた「医

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注目
2020年度改定
医療制度改革
診療報酬
投稿日:
2019年09月25日(水)

[診療報酬] 勤務環境改善への取り組み、診療報酬でさらに評価を 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は25日の中央社会保険医療協議会・総会で、医療機関での勤務環境の改善につながる取り組みを診療報酬でさらに評価することなどを提案した(参照)。この案に対して異論はなかったが、時間外労働の上限

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調査・統計
投稿日:
2019年09月06日(金)

[経営] 毎月勤労統計調査 19年7月分結果速報 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、2019年7月分の「毎月勤労統計調査(速報)」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額:▽総額/32万9,330円(前年同月比1.4%増)▽定期給与/25万

宿日直許可基準と医師の研鑽2019-09-03
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宿日直許可基準と医師の研鑽2019-09-03 (会員限定記事)

2024年4月から導入される医師の時間外労働時間の上限規制で残された課題となっていた、宿日直中に行ってもよい業務や、医師の研鑽における労働時間の考え方、応召義務との関係性などについて、厚生労働省はこの

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働き方改革
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2019年09月02日(月)

[医療提供体制] 健康確保措置の履行、立入検査で確認 働き方改革で厚労省 (会員限定記事)

 2024年度に導入される医師の時間外労働の上限規制で、厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に、追加的健康確保措置の実施を担保するスキームや、「医師労働時間短縮計画」の策定義務化

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