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[働き方改革]医師の働き方改革【第2部】:「賃金体系」と「組織体制」再構築の新たな課題 (会員限定記事)
■「賃金体系」と「組織体制」の2つのアプローチ2024年4月から本格化した医師の働き方改革で労働時間が短縮された結果、医師の月給が減るというジレンマが生じています。 これは、現場のモチベーション低
■「賃金体系」と「組織体制」の2つのアプローチ2024年4月から本格化した医師の働き方改革で労働時間が短縮された結果、医師の月給が減るというジレンマが生じています。 これは、現場のモチベーション低
【NEWS:3-MINUTE】日本病院会など6つの病院団体は、地域の病院経営が危機的状況にあるとして、2026年度診療報酬改定に向けた緊急要望を9月10日付で福岡資麿厚生労働大臣に宛てて行いました。物
厚生労働省は11日、病院に勤務する看護職員の夜勤手当が2010年代以降ほとんど変わっていないとするデータを中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」に示した。夜勤者の確保が喫緊の
日本医師会、日本歯科医師会、日本薬剤師会の三師会は11日、医療機関や薬局の経営が著しく逼迫した状況にあることから、職員の賃上げや物価高に対応するための補正予算を編成し、今年度中の早急な補助の実施を求
物価や賃金の高騰が続き病院の経営は危機的な状況にあるとして、日本病院会など6団体は10日、2025年度に補正予算を組んで病院に対して1床当たり50万-100万円の支援を行うことを求める緊急要望を厚生
厚生労働省が3日に公表した2024年度の「使用者による障害者虐待の状況等」の調査結果によると、虐待の通報があった事業所数は1,593事業所となり、前年度比5.4%増えた。通報・届け出の対象となった障
「骨太方針2025」は、社会保障費の伸びを高齢化による自然増分に抑えるという、いわゆる「目安対応」の扱いをめぐり、医療界に期待を抱かせる内容となった。一方で、社会保障改革「3党合意」の内容がそのまま
厚生労働省は8月27日、介護職員の働きやすさを向上させる職場環境づくりの優れた取り組みとして、2025年度の内閣総理大臣表彰に特別養護老人ホーム「もくせい」(茨城県)と居宅介護支援事業所「トライドケ
8月21日に開催された中央社会保険医療協議会入院・外来医療等の調査・評価分科会で取り上げられた「賃上げ・処遇改善」に関する議論、特にベースアップ評価料の現状と今後の方向性について、中医協での論点をもと
“働き手不足”と“物価高騰”による経営危機生産年齢人口の減少による働き手不足や物価高騰による病院経営の危機は大きなテーマです。「日本の地域別将来推計人口(令和5年推計)」(※ⅰ)の中位推計によれば、2